考研辅导老师的级别划分主要依据教学经验、学术背景和职业资质，具体可分为以下层次：

一、教学资质等级

初级教师

刚进入考研教育领域的新手教师，需积累教学经验并提升教育能力，通常承担基础教学任务。

中级教师

具备一定教学经验和能力，可独立承担教学任务，部分教师可能开始参与教研活动。

高级教师

在教学理论、实践及科研教研方面有深厚造诣，是考研教育领域的专家型教师。

二、学术职称体系

考研教师若取得高校职称，通常对应以下学术级别：

讲师：

初级职称，主要负责教学任务；

副教授：中级职称，需35岁左右，兼具教学与科研能力；

教授：高级职称，40岁以上，学术造诣突出。

三、其他分类维度

行政职务

研究生导师：通常为副教授或教授，具体级别取决于学术成就；

普通教师：可能为讲师或助教，属于事业编11级（初级职称）。

教学水平评价

部分机构通过教学评估、学生反馈等综合指标划分等级，例如：

优质教师：

教学效果显著，学生满意度高；

骨干教师：在学科领域有突出贡献。

四、注意事项

不同机构对级别的划分标准可能存在差异，建议通过官方渠道核实具体要求；

学术职称与教学能力无直接对应关系，部分教师可能职称较低但教学经验丰富。

以上信息综合自教育行业普遍认知及考研辅导领域的实际情况。